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日本年金保險的Q&A – 老齡年金(下篇)

日本年金保險的Q&A – 老齡年金(下篇)

啓源將參照日本厚生勞動省資料,整理歸納有關於日本年金保險的各類常見問題,提供給啓源的現有客户及潛在客户作參考。另外,本所可提供日本社會保險加入及工資計算之服務,如有需要,可進一步聯繫本所專業顧問。

目錄:

一、   老齡厚生年金從領取人幾歲開始支付?
二、   如果60歲以後仍在繼續工作,還能領取年金嗎?
三、   沒有僱用保險被保險人證,也可以辦理厚生年金保險的決定請求手續嗎?
四、   想要領取包含有增額年金的特別支付的老齡厚生年金,需要滿足什麼條件?
五、   想要延後領取老齡厚生年金,需要滿足什麼條件?
六、   想要延後領取60歲~65歲之間領取的特別支付的老齡厚生年金,需要滿足什麼條件?
七、   可以不同時申請延後領取老齡基礎年金及老齡厚生年金嗎?
八、   申請延後領取老齡厚生年金時,日後可領取的年金會增加多少?

一、
老齡厚生年金從領取人幾歲開始支付?

之前,向不滿65歲的人士支付的老齡厚生年金金額是定額部分及報酬比例部分的合計金額,但隨着平成6年修訂法律,將分階段逐步替換為按比例支付報酬比例部分,開始支付歲數如下表所示:

出生日期

報酬比例

部分

定額部分

老齡基礎年金

老齡厚生年金

男性

女性

1941.4.2-1943.4.1

1946.4.2-1948.4.1

60歲

61歲

65歲

1943.4.2-1945.4.1

1948.4.2-1950.4.1

60歲

62歲

1945.4.2-1947.4.1

1950.4.2-1952.4.1

60歲

63歲

1947.4.2-1949.4.1

1952.4.2-1954.4.1

60歲

64歲

1949.4.2-1953.4.1

1954.4.2-1958.4.1

60歲

無

1953.4.2-1955.4.1

1958.4.2-1960.4.1

61歲

無

1955.4.2-1957.4.1

1960.4.2-1962.4.1

62歲

無

1957.4.2-1959.4.1

1962.4.2-1964.4.1

63歲

無

1959.4.1-1961.4.1

1964.4.2-1966.4.1

64歲

無

1961.4.2以後

1966.4.2以後

無

無


二、
如果60歲以後仍在繼續工作,還能領取年金嗎?

一般情況下,如果已滿領取年金所需的最低年限、已到達開始領取年金的年齡、已辦結領取年金的手續,則可領取特別支付的老齡厚生年金。如果領取人仍在工作,則根據該領取人的薪資及獎金,算出總報酬的月均分金額及單月年金金額的合計金額,調整(減少或停止發放)特別支付的老齡厚生年金的金額。

三、 沒有僱用保險被保險人證,也可以辦理厚生年金保險的決定請求手續嗎?

不滿65歲的人士在辦理厚生年金保險的老齡年金的決定請求手續時,應同時提供可以證明僱用保險被保險人番號的資料,如果遺失了僱傭保險被保險人證,應儘快向公共職業安定所申請重新交付被保險人證,取得新被保險人證後提交,如未能及時取得新被保險人證,也可以提供《僱用保險領取資格者證》、《僱用保險領取資格通知》或《高齡僱用持續補助支付決定通知書》作為替代。未參加僱用年金保險的人士、短期內無法提供僱用保險被保險人證的人士,在辦理厚生年金保險的決定請求手續時,應提供説明無法提供僱用保險被保險人證的事由書。

四、 想要領取包含有增額年金的特別支付的老齡厚生年金,需要滿足什麼條件?

滿足下列條件的人士,可以領取包含有增額年金的特別支付的老齡厚生年金:
  1. 參加厚生年金保險的年數已滿20年;或者男性40歲、女性35歲以後,參加厚生年金保險的年數(不含參加共濟組合的年數)在15~19年或以上;
  2. 可以領取老齡厚生年金的定額部分;
  3. 年收入低於850萬日元;
  4. 與配偶共同生計;
  5. 配偶不具備全額或部分領取老齡厚生年金的資格;或者配偶具備全額或部分領取老齡厚生年金的資格,但因在職薪酬較高,無法領取老齡厚生年金。

五、 想要延後領取老齡厚生年金,需要滿足什麼條件?

滿足下列條件的人士,可以申請延後領取老齡厚生年金:
  1. 2007年4月1日之後,取得領取“65歲以後的老齡厚生年金”資格;或者1942年4月2日之前出生的,利用高齡自願參保制度(高齢任意加入制度),在2007年4月1日之後,取得領取“65歲以後的老齡厚生年金”資格;
  2. 取得領取老齡厚生年金資格後1年內沒有申請領取過老齡厚生年金;
  3. 取得領取老齡厚生年金資格時,及往後1年內,沒有取得以下年金的領取資格:
    (1)   殘障厚生年金、遺屬厚生年金
    (2)   國民年金法規定的其它年金(除老齡基礎年金、附加年金、殘障基礎年金外)
    (3)   其它勞動者年金各法規定的年金(除因退職原因支付的年金)

六、
想要延後領取60歲~65歲之間領取的特別支付的老齡厚生年金,需要滿足什麼條件?

特別支付的老齡厚生年金不適用延後領取制度。

七、 可以不同時申請延後領取老齡基礎年金及老齡厚生年金嗎?

可以,老齡基礎年金及老齡厚生年金的延後領取申請無需同時進行,可以分別申請延後至希望的日期。

八、 申請延後領取老齡厚生年金時,日後可領取的年金會增加多少?

申請延後領取老齡厚生年金時,日後可領取的年金增加額的計算公式為【增額率=0.7%×從滿65歲的當月起到提出延遲領取申請的前一個月為止的月數】,即每延後1個月,年金增額0.7%,最多可增額84%。

啓源集團擁有經驗豐富的專業團隊,為客户提供日本公司的籌建、註冊及各類簽證的申請及後續維護、税務會計及薪資社保相關服務,有關詳情請諮詢我們的專業顧問。

相關資料:

1.   日本公共年金保險制度簡述

2.   日本厚生年金保險金繳納指引


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