資料庫| 一、 |
香港雇主須安排年齡介乎十八歲至六十五歲的相關雇員，加入註冊強積金計劃。 可以選擇一個或多個由市場上的執照受托人管理的強積金計劃（例如匯豐銀行，渣打銀行和持牌保險公司），然後安排相關員工加入該計劃。 |
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二、 |
強制性供款是根據雇員相關收入的10％計算的。 雇主及其雇員每人必須支付各5％。 |
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三、 |
強制性供款設有最高和最低收入限制。 如果雇員每月收入低於港幣7,100元，他們將被免除雇員強制性供款的部份，但雇主仍然需要繳納相當於雇員收入的5％的金額。 |
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四、 |
如果雇員每月收入超過港幣30,000元，雇主及雇員只須向該計劃繳付各港幣30,000元的5％（即每月港幣1,500元）。 當然，他們可以選擇在強制性供款之外增加額外的自願性供款。 |
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五、 |
如果雇員屬於以下任何一類人士，雇主和相關雇員不需要加入強積金計劃：
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