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常见问题

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企业服务 - 中国台湾

问题

养子女育婴留停规定

答案
问: 同时受雇于2间公司,可以申请两份育婴留职停薪津贴?
答: 不可以。

问: 抚育养子女可否申请育婴留职停薪津贴?
答: 可以。

问: 抚育继子女可否申请育婴留职停薪津贴?
答: 可以。但必须先经过收养登记。

问: 我想收养未满3岁的儿童,在试养期间是不是可以请领育婴留职停薪津贴?
答: 可以。

问: 何谓试养期间?
答: 在法院正式同意收养之前,会先让收养人和孩子一起生活一段时间,让法院观察并作为是否同意收养的参考。

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