|
问：
|
第一胎育婴留职停薪期间仍继续加保劳保与就保，如果此时生第二胎，是否还能再申请第二胎的育婴留职停薪津贴？
|
|
答：
|
可以。
|
|
问：
|
第一胎育婴留职停薪期间已申请退保，如果此时生第二胎，是否还能再申请第二胎的育婴留职停薪津贴？
|
|
答：
|
不可以。
|
|
问：
|
于育婴留职停薪期间同时担任其他单位负责人，可否继续请领育婴留职停薪津贴？
|
|
答：
|
不可以。
|
|
问：
|
负责人有劳保年资满1年以上，可申请育婴留职停薪津贴吗？
|
|
答：
|
不可以，因负责人不适用就业保险，因此无法请领。
|
|
问：
|
请领育婴留职停薪津贴期间子女已满3岁，可否继续请领？
|
|
答：
|
不可以。
|
常见问题
