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中國企業招聘外籍人士的流程指南
隨着全球化深入發展，跨國企業合作、海外人才引進需求日益增長，合規僱傭外籍員工已成為企業國際化運營的關鍵環節。然而，我國對外籍人士就業實行「許可+管理...
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日本工傷保險 – 療養(補償)等補助
工傷保險對象的勞動者因業務或通勤的原因導致負傷、患病，需要必要的療養時，可以申請領取療養補償補助、複數事業勞動者療養補助、或療養補助，合稱「療養(...
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台灣稅單寄出後的送達效力
沒收到台灣稅單就不需要繳稅嗎？提醒大家，稅單采掛號寄送，若未領回被郵差寄存於郵局，即便未實際收到，也一樣視為已送達，若未在期限內繳納，不僅會被加征滯納金，還可能遭...
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了解新加坡準則下的合併財務報表
合併財務報表能夠完整呈現處於同一控制下企業集團的整體財務狀況與經營成果。在新加坡，合併財務報表的編制受《新加坡財務報告準則》（SFRS）規範。
本文將...
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上海停工留薪期解讀
一、 停工留薪期的法律定義與期限規定
停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病後，需要暫停工作接受工傷醫療，同時繼續享受原工資福利待遇的特定期限。...
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納閩實體通過馬來西亞所得稅申報系統提交文件的申報計劃
馬來西亞內陸稅務局已發佈根據《1990 年納閩商業活動稅法》（Labuan Business Activity Tax Act 1990，以下簡稱「該法令」）第 22EB ...
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中國無固定期限勞動合同的簽訂
根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）規定，如果員工已連續訂立兩次固定期限勞動合同，且不存在法定例外情形，即《勞動合同法》第三十九條...
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中國上海外籍人才永居新政
近年來，中國持續擴大高水平對外開放，各地圍繞「聚天下英才而用之」的目標，不斷優化外籍人才引進政策。作為國際化大都市，上海在落實國家政策的基礎上，結合自身發展...
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中國稅務
印花稅減免規定
印花稅是對在經濟活動和經濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行為徵收的一種稅。一般而言，在中國境內書立應稅憑證、進行證券交易的單位和個人，為印花稅...
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中國稅務
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。根據中國《勞動合同法》規定，勞動者患病或者非因工負傷，...
