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中国企业招聘外籍人士的流程指南
随着全球化深入发展，跨国企业合作、海外人才引进需求日益增长，合规雇佣外籍员工已成为企业国际化运营的关键环节。然而，我国对外籍人士就业实行“许可+管理...
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日本工伤保险 – 疗养(补偿)等补助
工伤保险对象的劳动者因业务或通勤的原因导致负伤、患病，需要必要的疗养时，可以申请领取疗养补偿补助、复数事业劳动者疗养补助、或疗养补助，合称“疗养(...
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台湾税单寄出后的送达效力
没收到台湾税单就不需要缴税吗？提醒大家，税单采挂号寄送，若未领回被邮差寄存于邮局，即便未实际收到，也一样视为已送达，若未在期限内缴纳，不仅会被加征滞纳金，还可能遭...
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了解新加坡准则下的合并财务报表
合并财务报表能够完整呈现处于同一控制下企业集团的整体财务状况与经营成果。在新加坡，合并财务报表的编制受《新加坡财务报告准则》（SFRS）规范。
本文将说...
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上海停工留薪期解读
一、 停工留薪期的法律定义与期限规定
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，同时继续享受原工资福利待遇的特定期限。根...
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纳闽实体通过马来西亚所得税申报系统提交文件的申报计划
马来西亚内陆税务局已发布根据《1990 年纳闽商业活动税法》（Labuan Business Activity Tax Act 1990，以下简称“该法令”）第 22EB 条...
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中国无固定期限劳动合同的签订
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）规定，如果员工已连续订立两次固定期限劳动合同，且不存在法定例外情形，即《劳动合同法》第三十九条和...
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上海外籍人才永居新政
近年来，中国持续扩大高水平对外开放，各地围绕“聚天下英才而用之”的目标，不断优化外籍人才引进政策。作为国际化大都市，上海在落实国家政策的基础上，结合自身发展定位，于...
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中国税务
印花税减免规定
印花税是对在经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为征收的一种税。一般而言，在中国境内书立应税凭证、进行证券交易的单位和个人，为印花税的...
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中国税务
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据中国《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在...
