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股份犒赏如何在香港征税的常见问题
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问: |
股份奖赏及股份认购权的计税年度是? |
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| 答: |
如阁下获得的是股份认购权,会于阁下行使、转让或放弃该股份认购权的课税年度课税。若果阁下获得的是股份奖赏,则会于阁下拥有该股份利益的课税年度课税。 |
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问: |
从股份奖赏及股份认购权所得到的利益应如何课税? |
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答: |
股份奖赏利益应如何课税要视乎个别情况而定,如阁下无偿获得股票,须以该股票的市值纳入阁下的应课税收入,如阁下是以低于市值的价格获得该股票,当中的差额就须纳税,而股份认购权的利益则以股票的市价与行使股份认购权的差额来纳税。 |
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问: |
作为雇员,我应如何申报股份奖赏及股份认购权所得到的利益? |
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答: |
阁下须于个人报税表申报从股份奖赏及股份认购权所获得的利益,因以前受雇工作所获得的利益亦应包括在内。 |
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问: |
作为雇主,我应如何申报给予员工的股份奖赏? |
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答: |
阁下须为员工在有关的雇主报税表申报员工的股份奬赏利益收入。 |
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问: |
如我刚聘请了一名新员工,而该名员工在受雇于香港工作前,已获有条件地授予股份认购权,规定他要在香港提供了服务后才可行使该认购权。我是否需要向税务局申报有关资料? |
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答: |
是的,作为雇主,阁下应于该名员工就职后的3个内向税务局提交适当的表格,亦应在表格中证实该名员工在受雇于香港工作前,已获有条件地授予股份认购权,同时须以附件形式提供以下数据并随表格递交:
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