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问：
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外国专业人才受聘雇从事专业工作者，如何加入健保？
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答：
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应自受雇日起，由雇主为其办理投保，检附(1)由聘雇单位检附劳动部或教育部之核发工作许可，(2)内政部移民署核发之居留证明文件，向健保署辖区业务组申报加保。
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问：
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外国特定专业人才及外国高级专业人才，具雇主或自营业主资格者，如何加入健保？
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答：
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由其事业单位，向当地健保业务组申请成立健保投保单位，并于担任雇主或自营业主身分当日起办理投保。
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问：
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非受聘雇之外国专业人才，且不具雇主或自营业主身分者，如何加入健保？
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答：
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台湾地区领有居留证明文件者，应自在台居留满6个月之日起参加健保。洽居留地区公所或其他合适身分之投保单位，申报加保。
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问：
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外国专业人才其随行来台的眷属，如何加入健保？
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答：
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其随行来台的眷属，自领有居留证明文件之日起参加健保。办理时检附居留证明文件，依附被保险人加保。
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问：
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外籍人员持新式证号居留证到职，健保卡仍为旧证号，应以新证号或旧证号加保？
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答：
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外籍人员持新式证号居留证到职(1码英文＋9码数字格式)：
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建议投保单位以新证号办理加保，并同时申请换发为新证号之健保卡（首次发卡免工本费），完成制发新证号健保卡后，其旧证号之健保卡将无法使用。
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亦可选择维持旧证号加保，健保卡不需换发仍可继续使用。
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