-
2026台湾外国专业人才适用劳工退休金制度
台湾外国专业人才延揽及雇用法自2026年1月1号起修正施行，从事专业工作的专业人才适用台湾劳工退休金条例之退休金制度(下称劳退新制)，即无论是否取得永久居留身分，即适用劳退新制。雇主应依法按月为员工提缴不低于其每月工资6％之退休金，储存于台湾劳保局设立之劳工退
-
香港、2026-27年度の減税優遇措置
2026年2月25日、旧暦1月9日、香港特別行政区政府の財政司司長 陳茂波氏は立法会で2026-27年度財政予算案を発表し、この活力ある都市の新たな一年の発展の方向性を示しました。
税制面での支援策として、予算案では以下の優遇政策を導入
-
香港ビジネス
2026/27年度、香港の商業登記費用
2026年2月26日に発表された2026/2027香港政府財政予算案では、財政司長の陳茂波氏は、商業登記費の軽減措置に関して一切言及しませんでした。2024年4月1日から2026年3月31日までの2年間にわたる150香港ドルの課徴
-
马来西亚私人公司审计豁免新指南
马来西亚公司委员会（SSM）推出了经修订的审计豁免框架，旨在减轻中小型私人公司的合规成本和行政负担。该新规定依据 《2024年第10号实务指引》（Practice Directive No. 10/2024） 制定，并已于 2025年1月1日 起生效，同时将分阶段实施至2
-
新加坡2026财政预算案全解析
临近农历马年，新加坡总理兼财政部长黄循财于2月12日国会发布2026财政预算案，以“在变革世界中共同守护未来”为核心，推出涵盖民生、就业、企业、科技的六大重点举措。面对全球不确定性加剧的挑战，这份总规模达1547亿新元的预算案，既延续了“全民受益”的普惠原则，更聚焦
-
新加坡私人有限公司股本币种重定指引
拥有股本的公司可通过普通决议（“该决议”）将其股本或任何类别的股份由一种货币转换为另一种货币。公司每次进行转换时，均须通过一项普通决议，但法律并未对转换次数设定限制。
股本币种重定不会影响股东依据公司章程所享有的权利或承担的义务。尤其不会影响股东享有股息的权利或
-
跨国企业在中国经营的合规与风险治理
在全球监管透明度持续提升与跨境交易结构日益复杂的背景下，跨国企业在中国的经营环境已经进入“高规则密度”阶段。与早期以准入审批和形式合规为主的监管模式相比，当前监管体系更强调交易实质、控制关系穿透与数据轨迹一致性。合规不再是事后纠偏机制，而正在成为企业结构设计与风
-
台湾 | 哪些人不必申请工作许可证？
依据台湾现行法规，外籍人士在台从事工作，原则上采取事前许可制。也就是说，必须先向主管机关申请并取得工作许可后，才能合法在台工作；在工作许可核准前，即使尚未正式到职，原则上也不得从事任何工作行为。
若想先快速厘清「工作许可证」与其他入境、居留文件之间的差异，可参
-
日本年金保险的Q&A – 年金请求书（上篇）
启源将参照日本厚生劳动省资料，整理归纳有关于日本年金保险的各类常见问题，提供给启源的现有客户及潜在客户作参考。另外，本所可提供日本社会保险加入及工资计算之服务，如有需要，可进一步联系本所专业顾问。
目录：
一、 上个月办理了年金
-
马来西亚内陆税收局推出 WhatsApp 服务及全新信息平台
根据马来西亚内陆税收局于 2026 年 1 月 15 日发布的新闻稿，马来西亚内陆税收局推出了两项全新的数字服务，以加强与纳税人的沟通，并提升获取税务相关信息的便利性。
新数字服务概览
这两项新服务包括官方 What
