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問：
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企業只繳養老保險，不繳職工醫保可以嗎？
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答：
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不可以，五險需全員全險種足額繳納，選擇性參保屬於明確違規行為，企業要承擔全部責任。
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問：
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商業保險能替代職工基本醫保嗎？
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答：
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不能，商業保險是企業給員工的補充福利，無法替代法定職工醫保的強制參保義務。
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問：
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員工以靈活就業身份自行繳納醫保，企業還需要繳嗎？
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答：
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分不同情況：非全日制從業人員不屬於必須由單位繳納職工醫保的強制範疇，可自願按照靈活就業身份自行繳納醫保；全日制職工即便自行繳納了靈活就業醫保，企業的法定參保義務也不免除，私下約定由員工自繳無效。
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問：
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企業給員工發醫保補貼，能代替統一參保嗎？
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答：
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不可以，醫保繳費主體和方式由法律明確規定，發放現金補貼替代參保屬於明確違規行為。
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問：
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企業為無真實勞動關系的人掛靠代繳醫保合規嗎？
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答：
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不合規，掛靠代繳屬於虛構參保條件，嚴重的會被追回醫保基金，相關責任人還可能被追責。
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