人力资源及薪酬管理是一项复杂耗时、对细节及精确度要求极高的工作。为提高业绩与生产力，全面而高效的人力资源报告可发挥十分关键的作用。我们的人力资源服务旨在将日常行政管理工作负担从您的肩头卸去，同时确保准时有效的薪酬支持。 作为一家专业的会计师事务所，启源可以为企业客...
台湾薪资管理及人力资源服务 员工薪资计算及发放服务 我们为台湾公司提供每月的薪资计算及发放服务，包含计算员工个人及台湾公司各别所负担之劳工保险、健康保险、劳工退休金及员工薪资额，并按规定向台湾政府相关部门申报。本所提供的服务内容如下： 每月员工基本薪资服务...
中国大陆薪酬与人力资源服务 薪酬服务 此项服务是人力资源委托服务中常见项目，涉及月工资与社会保险的核算，以及向中国相关部门申报和缴纳。本所可以为中国大陆注册之公司提供以下服务： 开立社会保险账户 开立住房公积金账户 核算和发放薪金 月度社会...
日本签证介绍 ※启源可以提供以下签证的申请服务 签证类型 申请说明 备注 经营管理签...
香港工作签证申请的程序及费用 如非另有说明，本报价所述工作签证，特指根据「一般就业政策」下的专业人士及企业家来港投资 及「输入内地人才计划」下的专业人士之工作签证申请。 一般而言，除非有关人士具有居留权或在来港的权利，否则他/她必需要申请香港工作签证/许可来港工...
美国薪资服务 启源可以为您的美国公司提供薪资服务，服务包含薪资计算、薪资发放和联邦及州的工资税申报。本报价将对具体的服务内容及费用进行详细说明，请详阅。 一、 美国薪资服务 启源的薪资服务包含以下内容： 注册所在州的薪资税号 （payroll tax ID）； ...
EB-3申请是就业类第三优先项目，专为技术工人、专业人员和非技术工人而设，每年大概可获得美国就业类移民签证名额28.6%，再加上就业类第一优先和第二优先的闲置签证名额。 申请人如若想以EB-3途径申请绿卡，必须要持有一份由合格的美国本地雇主提交、并经过美国相关部门批准的外国工人移...
H-3 非移民类签证适用于在美国境内进行实习或特殊教育交流访问计划。 实习生可以接受医学研究生教育或培训以外的任何领域的培训，且该类培训在实习生的本国并无开设。特殊教育交流访问者要参加的项目是为有身体、精神、情感障碍的儿童提供教育方面的实际培训和经验。 H-3实习生必...
新加坡薪资服务 新加坡以其繁荣的商业环境和强大的经济而闻名，吸引了众多本地和国际公司。基于新加坡雇佣法令和薪资管理的复杂性，委托薪资服务成为一种战略和高效的解决方案。本文旨在为启源的现有客户或潜在客户提供一份全面的指南，以了解新加坡公司的薪资服务，包括服务优势、...
圣基茨和尼维斯联邦 — 投资入籍计划（适用于投资房地产）申请程序和费用 摘要 圣基茨和尼维斯联邦政府正在实行投资入籍（CIB）的长期计划，志在吸引国际投资人透过赞助政府发展项目取得公民资格。投资入籍计划是以1984年的公民法（Citizenship Act）第三章第二部分，以及2011年的圣克里...
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