人力资源及薪酬管理是一项复杂耗时、对细节及精确度要求极高的工作。为提高业绩与生产力，全面而高效的人力资源报告可发挥十分关键的作用。我们的人力资源服务旨在将日常行政管理工作负担从您的肩头卸去，同时确保准时有效的薪酬支持。

作为一家专业的会计师事务所，启源可以为企业客户及其雇员提供包括薪资发放，薪酬绩效分析，员工入离职记录，薪资报表分析，养老金（MPF）发放及企业/个人报税和招聘服务等专业综合薪酬福利外包服务。

本所的专业团队因应客户企业的不同规模，为您制订适切的薪酬管理方案，致力为您提供专业、高效、高质素和周全的服务。

一、  香港人力资源及薪酬服务

1. 薪酬管理
   
   

   处理机密薪酬计算，并安排薪酬净额直接存入雇员银行账户 开立管理企业和雇员的强制性公积金（简称「强积金」）账户 处理强积金供款结算书，并向强积金受托人支付强积金供款 提供代企业支薪账户 以书面或电子形式分发雇员工资单 根据客户需求提供不同的薪酬报表

   
   
2. 人力资源管理
   
   

   管理雇员人事记录 管理雇员休假记录 劳工法例咨询 雇员医疗保健相关福利、报销和费用管理 管理企业为雇员提供寓所在租金上的税务报销申请

   
   
3. 劳资纠纷支援
   
   

   劳资纠纷支援 出席劳资纠纷和雇佣申索会议，并提供专业咨询 处理及提交相关文件给劳资审裁处 出席调解会议及劳资审裁处聆讯并提供专业意见 评估雇佣申索赔偿方案及提供支持以协助解决纠纷及申索

   
   
4. 香港薪俸税务申报及咨询服务
   
   

   依税例填写及提交雇主需填报的薪酬及退休金报税表 依税例填写及提交雇员个人入息报税表 为客户雇员薪酬待遇作税务规划可行性方案评估 协助客户执行员工税务节省方案 根据客户需求提供税收平衡计划计算假定薪俸税

   
   
5. 工作签证
   
   

   工作签证申请 企业家工作签证 优秀人才计划

   
   
6. 招聘服务(职业介绍所牌照号码：80122)
   
   

   人才搜寻及筛选 处理雇佣条款及合约

二、  服务详情及费用

项目 描述 费用（美元） 费用（港元） 1 工资月度计算（每位员工每月）： §  编制每月工资单 §  每月强积金供款申报 §  每月工资自动支付 60 450 2 安排强积金计划开户登记（一次性） 515 起 4,000 起 3 新员工的强积金设立（每个新员工） 90 700 4 离职员工的强积金户口终止及最后资薪 90 700 5 计算长期服务金和遣散费及处理强积金抵销事宜 （每个员工） 260 2,000 6 劳工保险户口设立（一次性） 260 2,000 7 劳工保险的续期及更新 130 1,000 8 在公司雇佣新员工时向税务局提交表格 110 855 9 在公司员工离开公司时向税务局提交表格 110 855 10 提交表格予税务局通知外籍员工离职 110 855 11 提交雇主申报表BIR56A表格的收费（每份） 95 715 12 为每位员工提交BIR56B表格的收费（每份） 110 855 13 申报支付报酬予非雇员（每年） 95 715 14 申报支付予非雇员之报酬（每人） 110 855 15 为员工填写及提交年度个人所得税报税表（每人） 350 起 2,700 起

16	办理申请香港工作签证（每份） https://reurl.cc/x6l9KN	1,300 起	9,980 起
17	编制雇佣合同（香港）	1,500 起	12,000 起
18	基本雇佣合规顾问服务	免费	免费
19	劳资纠纷及法律顾问服务	商议	商议
20	招聘服务	2,100 起	16,000 起