马来西亚公司秘书重要性Q&A
问: |
什么是公司秘书? |
答: |
公司秘书,也称为合规官,是公司管理团队的核心成员之一。尽管他们不做执行决策,但他们负责提供秘书服务,以确保法律合规和良好治理,从而维护公司透明度、运营效率和诚信。 |
问: | 公司是否必须委任公司秘书? |
答: |
是的,每家马来西亚公司在注册成立后的30天内都必须依法委任一名公司秘书。如未能遵守此规定,公司将可能面临马来西亚公司委员会的罚款。 |
问: | 公司秘书的主要职责是什么? |
答: |
公司秘书的主要职责包括确保法律合规、协调董事会会议、维护公司记录、对公司的变动提供建议、及时掌握法律法规的更新,以及在公司内部推广道德标准,以促进有效的公司治理。 |
问: | 公司秘书可以提供法律建议吗? |
答: |
公司秘书无法提供法律意见,除非他们具备律师或相关专业资格。尽管他们可以在合规和公司治理方面给予协助,但涉及法律问题时,仍建议寻求专业法律人士的意见。 |
问: | 董事能否担任公司秘书? |
答: |
在马来西亚,董事如果符合《公司法2016》的资格要求,也可以同时担任公司秘书,但通常建议这两个职位由不同的人来担任。这是因为在法律要求两个角色都签署文件的情况下,个人不能以董事和秘书的双重身份签署文件,以确保审查和制衡。关于禁止以双重身份履职的规定已记载于《公司法2016》第242条。 |
问: |
公司秘书可以被免职吗? |
答: |
可以,董事会有权在董事会会议上或通过决议罢免公司秘书,但需遵循秘书任命条款或公司章程的相关规定。在秘书被罢免后,董事会必须在30天内委任一位新的公司秘书。 |