問：
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員工到、離職當日適逢周休二日、國定例假日、紀念日、勞動節日或因天然災害(臺風、豪雨等)經行政院人事行政總處公告停班之日，應如何申報加、退保?
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答：
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依照規定，員工到、離職適逢周休二日、國定例假日、紀念日、勞動節日或因天然災害(臺風、豪雨等)經行政院公告停班日，投保單位如於放假結束之次一上班日申報加、退保，並提具到職、離職相關證明，其保險效力之開始或停止，自到職、離職之當日起算。
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問：
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投保單位所送加保、轉保申報表，如有疏誤者，如何補正？
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答：
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除姓名及身分證統一編號均未填者不予受理外，如（1）漏蓋投保單位印章、負責人印章。（2）被保險人姓名、出生年月日、身分證統一編號疏誤者。（3）漏填投保薪資者。應於接到勞保局書面通知之翌日起10日內補正。如期補正者，自申報之日發生效力；逾期補正者，自補正之翌日發生效力。
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問：
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被保險人在傷病請假不能工作期間，可否辦理退保？
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答：
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被保險人因遭遇傷害或罹患疾病在請假期間者，不得退保，惟如已終止雇傭關系，則應申報退保。
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被保險人請假期滿傷病仍未痊愈者，如經服務單位準予留職停薪，得辦理傷病留職停薪繼續加保，由服務單位填具留職停薪繼續投保申請書，並檢附醫院或診所診斷書送勞保局登記。
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問：
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被保險人之姓名、出生年月日或國民身分證統一編號等需更正時，應如何辦理更正手續？
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答：
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請填具「被保險人變更事項申請書」，並檢附其臺灣身分證正、背面復印件或戶口簿復印件或戶籍謄本（外國籍員工請檢附護照或居留證復印件）送件。
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問：
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被公司資遣了，目前正在請領失業給付，勞保還能繼續加保嗎?
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答：
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被保險人參加勞保年資合計滿15年被裁減資遣，而尚未符合請領老年給付條件者，可在離職退保之當日起2年內，由原投保單位或勞保局委托之有關團體（如職業工會、同業公會、總工會等）或由被保險人以個人為單位直接向本局辦理參加勞保普通事故保險，至符合請領老年給付之日止，不影響失業給付之請領。
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常見問題
