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如何发出美国公司的录用通知（二）
员工入职前还需与他们就公司福利进行详细商讨。事需要注意的是，提供员工福利并非强制性要求。然而，有五种例外情况在法律上是必须提供的：社会保险和医疗保险、失业保险、工伤保险、《家庭医疗休假法》（FMla）保护以及健康保险（适用于雇佣 50 名或以上全职员工的组织）。
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日本年金保险的Q&A – 满20岁后（上篇）
启源将参照日本厚生劳动省资料，整理归纳有关于日本年金保险的各类常见问题，提供给启源的现有客户及潜在客户作参考。另外，本所可提供日本社会保险加入及工资计算之服务，如有需要，可进一步联系本所专业顾问。
目录：
一、 满20岁之
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台湾烟类输入业牌照申请程序
根据台湾《烟酒管理法》之定义，在台湾烟的定义指全部或部分以烟草或其代用品作为原料，制成可供吸用、嚼用、含用、闻用或以其他方式使用之制品。如拟于台湾进口上述烟类，都需要向台湾财政部门申请烟类输入业牌照。
台湾财政部门是烟类输入业牌照签发及监管机构。
一般而言，如果按
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中国税务
跨境服务适用增值税零税率和免税政策简介
为了鼓励扩大服务出口，促进服务贸易快速发展，中国对若干项跨境应税行为实行增值税零税率或免税，详细内容如下：
一、
中国境内的单位和个人销售的下列服务和无形资产，适用增值税零税
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日本雇用保险的常见问题
本稿将根据日本厚生劳动省公布的关于日本雇用保险的常见问题，总结办理雇用保险手续中容易遇见的难题及解决办法，提供给启源的现有客户及潜在客户作参考。在阅读本稿前，建议阁下先阅读本所的其它关于日本雇用保险的稿件以方便理解。
另外，本所可提供日本社会保险加入及工资计算之服务，如有
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外国人处置美国房地产的税务申报
根据美国国税局 (IRS)的规定, 外国人主要包括非美国公民或居民以及在美国境外成立之公司（如外国公司，外国合伙企业，外国信托等）。他们一般只需就来源于美国的收入缴纳美国所得税，常见美国来源所得分为营业活动有效关联所得（ECI）和定期定额所得（FDAP），且会因应所得类别
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日本失业者的失业认定
日本的劳动者失业后，如希望领取来自政府发放的各类补助，则在失业后进行失业认定是一项不可或缺的事项。失业认定成功后，失业者不仅可以在一定条件下领取雇用保险的各项补助，还可以通过政府部门的介绍，参加各类职业技能培训，实现再就业。
本指引中，启源将参照日本厚生劳动省资料，简要介绍
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外籍专业人士在台湾的工作与居留
依据台湾法规，一般来说，外籍专业人才欲在台湾工作需取得劳动部劳动力发展署核发之工作许可证，方可在台湾合法工作，工作类型的签证又分为商务签证及工作许可证两大类。
商务签证 （停留签证）
若外籍
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日本消费税免税制度之另行寄送处理方式将被废除
2025年3月4日，日本观光厅印发关于废除另行寄送（日文“别送”）处理方式的通知。通知指出，自2025年4月1日起，面向访日外国游客的消费税免税制度中的另行邮寄处理方式将被废除。
启源将参照日本观光厅的资料，整理有关于消费税免税制度之另行寄送处理方式
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日本雇用保险的育儿休业补助
日本的出生率在昭和48年（1973年）达到战后第二次人口爆发峰值后，便急转直下一落千丈，在平成17年（2005年）达到历史低位，出生率仅1.26，虽然在往后13年中出生率恢复到1.43，但这却只是日本总人口下降所营造出的假象，实则出生数只降不升。2021年日本新生婴儿数仅8
