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New Articles of Association under the New Hong Kong Companies Ordinance
1. Introduction
The Hong Kong Companies Ordinance (Chapter 622 of Hong Kong laws, hereafter
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香港新会社条例の大改正について- 取締役の部分
概要
新会社条例は、会社の管理を強化し、監理を改善し、業務を促進するを目的とし、取締役の要件について変更しました。
取締役の責任、スキルと義務
新会社条例は取締役の責任、スキル及び義務の基準を定めています。新
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香港新会社条例における会社減資について
概要
香港の新会社条例(以下「新条例」という)は、2012年7月12日に立法会で可決されました。既存の会社条例(第32章)(以下「既存条例」という)の最後の見直しや改正は1984年でした。既存条例の条項が主として1929年の英国会社法に基づくた
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Hong Kong Private Company Incorporation Guide Part 12 - Incorporation Costs
1. Introduction
The registration of a private company is a straight and fast process. T
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外商の香港への直接投資
外国投資の誘致
香港は外国人投資家又は外国企業に香港への投資を特に奨励していませんが、その輸出入の優位性、低税率、優れたインフラストラクチャー、政府介入のない自由市場、及び大量の利用可能な資本が投資家にとって依然として魅力的です。従って、誘致政策を提供している
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香港のビジネス環境
産業風土
香港には「自由企業」及び「自由貿易」の経済があります。民間において、政府は非介入政策を採用し、現代的且つ先進的な法律及び制度的枠組みを提供しています。政府の政策により、香港はアジア太平洋のGDPが最も高い経済体になりました。多くの起業家は香港に会社を設
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香港への投資 – 労働法
前書き
「雇用条例」は、香港の雇用条件を管理する主要な法律であり、従業員に全面的な労働者の保障及び福利厚生を提供しています。
「雇用条例」が適用される全ての従業員は、勤務期間を問わず、賃金の支払、賃金控除の制限、法定休日の付与など、
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香港ビサについて
ビサが必要な者
就労、投資、留学、研修又は居住のために香港に入国しようとする者は、入国する前にビサを取得する必要があります。但し、以下の各項のいずれかを除きます。
(1) 「永久性居民身分証」を持っている永住権保持者の場合
(2) &n
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香港商業登記費及證書
一、
一般信息
根據《商業登記條例》的規定,凡於香港經營業務的人士必須在開始經營業務後的一個月內為業務*申
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香港強制性積立金計画(MPF)
1.
香港の雇用主は18歳以上65歳未満の従業員をMPFに加入させる必要があります。雇用主は市場において登録された受託者(例えば、香港上海銀行、スタンダードチャータード銀行及び認可保険会社)が管理してい