问：
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受伤住院，台湾劳保费有补助吗？
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答：
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依照劳保局规定，被保险人于请领伤病给付或住院医疗给付未能领取薪资或丧失收入期间，得免缴被保险人负担部分之保险费。
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问：
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一月份申报台湾劳保薪资调整，为何该月份之保险费并无增减？又为何缴款单上所列的单位负担金额比「保险费分担金额表」上的单位负担金额多呢？
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答：
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投保单位为所属员工办理投保薪资调整，自申报日的次月1日起生效。
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(1)
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「保险费分担金额表」所载单位负担金额未包含劳工职业灾害保险费。
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(2)
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又保险费之计算，系按当月份实际加保天数计算，自加保当天计算至退保日止。
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问：
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未领过台湾劳保给付，缴交的劳保费可以申请退费吗？
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答：
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劳保被保险人于加保期间享有劳工保险相关保障，纵未发生保险事故，已缴交之保险费无法退还。
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问：
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被保险人申请台湾老年给付时是否要同时提出退保表？
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答：
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是。依照劳工保险条例规定请领老年给付者，应办理离职退保。
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问：
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被保险人因裁减资遣继续于旧公司加保台湾劳保，日后重新工作并在新公司参加劳保，短期内如不确定可否持续工作，原加保于劳保局之部份可否不必办理退保？
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答：
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被裁减资遣的被保险人续保后，如果再受雇工作，应该由再受雇的投保单位于其到职当日申报加保，原于劳保局裁减资遣继续加保部分，必须办理退保。
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