-
中国劳动合同无效条款
用人单位和劳动者签署合同时，往往除了约定劳动合同的相关条款，可能还会约定其他的相关内容，例如竞业协议、保密协议等等。并不是所有约定的条款都有效，用工单位和劳动者...
-
台湾公司资遣员工需通报
台湾雇主资遣员工时，需提早向员工预告。预告期间制度为一种解雇保护制度，目的在使被终止劳动契约之一方有时间可作调整和因应。如雇主没有预告当天即解雇劳工者，则须...
-
美国个人所得税附表C中的进阶减免
美国国税局的附表 C（1040 表格）通常包含于自然人提交的个人所得税申报表中，用于披露其年度经营性收入，并在应纳税所得额中，计算减税和抵免后确定应纳税的部...
-
马来西亚私人公司的审计豁免指南
除非另有说明，否则下文所述马来西亚公司，特指根据马来西亚《公司法2016》注册的私人股份有限公司。
根据《公司法2016》第267(2) 条，注册处处长有权豁免任...
-
美国小型企业如何保存财务记录
无论员工规模大小、服务性质或企业实体类型如何，保持准确有序的财务记录都是小企业经营者的一项重要义务。财务记录保存涉及有序、规范地存储业务记录。下文...
-
越南中部重点经济区
越南中部重点经济区由岘港市、承天顺化省、广南省、广义省、平定省5个省市组成。该经济区是越南的第三大经济区，区域内有许多重要的海港，海洋经济潜能巨大，矿产资源也十...
-
上海工作许可外国公文认证之海牙公证
2023年11月7日，《取消外国公文书认证要求的公约》（以下称“公约”）在中国境内开始生效。截止目前，许多参加海牙公证缔约国的当地中国领事馆或者大使馆已...
-
如何选择美国公司注册的类型？
如何选择在美国注册公司的类型是每一个创业者需要考虑的重要因素，公司类型的不同会对投资者或创业者产生不同的法律责任和税务影响。据此，本文将介绍五种类型...
-
台湾员工离职程序
台湾员工如想要离职，应事先通知雇主，未提前通知可能会被雇主求偿损失。除非符合台湾劳基法的例外条件，如雇主施暴、不依规定给付酬劳等情况，劳工离职不需事先通知。
依台湾...
-
日本介护保险制度简述
伴随着高龄化发展，需要介护服务的老年人激增，需要介护服务的期间亦呈现长期化趋势，日本的介护需求不断增大。另一方面，日本社会中以夫妻二人加上孩子的“核家族”形式...
