问:
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如何照顾员工?
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答:
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一、
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在家工作必须是默认的工作模式（包括公司在第一阶段和第二阶段恢复运营）。
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二、
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无法在家中工作的员工，雇主应错开工作时间和休息时间，并实行轮班或分班的团队安排。
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三、
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在不同班次，团队或工作地点的员工之间，甚至在工作以外，都不应进行交叉部署,如果无法避免交叉部署（例如由于工作性质），则必须采取额外的保护措施以最大程度地减少交叉感染的风险。
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四、
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在工作场所戴口罩和其他必要的个人防护设备，并注意个人卫生。员工除进餐时应始终戴口罩。
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问:
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如何照顾工作场所？
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答:
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一、
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使用SafeEntry访问者管理系统记录所有进入工作场所的人员（包括员工，供应商和访问者）
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二、
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鼓励零售机构减少现场员工的数量，包括第三方供应商和销售商，尤其是在较小的场所，以确保安全的距离。在无法避免身体互动的地方，应采取预防措施，以确保所有人员在任何时候（包括公共区域和休息/用餐时间）始终保持至少一米的物理距离。
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三、
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加强对工作场所的清洁，并在公共区域和向一线人员提供清洁和消毒剂，例如肥皂和消毒剂。
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问:
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如何照顾工作场所不适的员工？
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答:
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请确保每天两次或在相关情况下，定期检查所有现场员工和访客（例如供应商和承包商）的温度和呼吸道症状。 雇主必须能够证明在检查过程中已经进行了这些检查。
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问:
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如何实施安全管理体系？
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答:
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雇主必须建立实施安全管理措施的系统，以提供安全的工作环境并最大程度降低2019冠状病毒爆发的风险。 这些措施必须在必要时以可持续的方式实施。
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一、
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实施详细的监控计划，以确保遵守安全管理措施并及时解决悬而未决的问题。
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二、
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委派安全管理人员（SMO）协助在工作场所实施，协调和监视安全管理措施系统。 雇主必须向委任的SMO提供充分的指导，信息和监督，以使其履行职责。
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问:
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我们应该如何为实现安全新加坡发挥作用？
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答:
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随着活动的回复，将会有更多新的社区案例，每个人都需保持警惕：
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一、
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保持社会责任感
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二、
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保持良好的个人卫生
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三、
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保持安全距离，坚持安全管理原则
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四、
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使用Safe-Entry 在需要时进行签到和签出，下载并安装 Trace Together 应用程序
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五、
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尽量减少接触者的数量，并将其限制在正常的密切接触圈内，以保护自己和家人
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六、
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老年人尤其容易受到伤害，应该继续格外小心，尽可能多呆在家里
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常见问题
