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常见问题

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企业服务 - 新加坡

问题

雇佣补贴计划 (JSS)

答案
在2020年财政预算中宣布了雇佣补贴计划(JSS),并在复原和团结预算中进一步加强了该计划。

雇佣补贴计划为雇主提供工资资助,帮助企业在经济不确定时期保留其本地雇员(新加坡公民和永久居民)。

问: 什么是雇佣补贴计划?
答: 根据雇佣补贴计划,政府将共同资助支付给每个本地雇员的9个月每月工资总额的前$4,600。

航空和旅游业,食品服务和其他部门等都得到相应的补贴。

此外,2020年4月至2020年5月的工资资助也将在“阻断措施”时期内提高至所有部门的75%,以协助公司。其他月份的工资支持将保持不变。 在所有适用月份中,航空和旅游业将继续获得75%的工资支持。

问:
谁有资格获得雇佣补贴计划?
答:
所有为当地雇员缴纳公积金的雇主(新加坡公民和永久居民)都有资格领取奖金。雇主排除列表中的雇主不符合雇佣补贴计划的资格。

支付给企业主的工资*或以个人身份缴纳公积金的雇主**将无资格获得JSS付款。他们将继续收到JSS支付给当地雇员的工资。

正如2020年4月21日所宣布的那样,政府将扩大JSS的范围,以涵盖同时也是公司股东和董事(股东-董事)*的公司员工的工资。股东董事的工资支持仅适用于2020年4月20日或之前注册的公司,并且仅适用于2019课税年度可评估收入为$100,000或以下的股东董事的工资。

2020年5月及以后的JSS付款将包括对合格的股东-董事的资助。2020年5月的支付还包括对具有合格股东董事的公司的拖欠付款,这些公司的工资未包含在2020年4月的第一次JSS支付中。

*企业主的定义如下:
  • 独资经营的独资经营者
  • 合伙的合伙人(包括普通合伙,有限责任合伙和有限合伙);和

** 以个人身份进行交易的雇主包括但不限于没有UEN的小贩,雇用当地私人司机或当地家庭佣工的雇主等,董事的定义在公司的第4(1)节中规定法案。对于受担保有限的公司,这适用于既是公司成员又是公司董事的员工。

问:
我们需要申请雇佣补贴计划?
答:
雇主不需要申请雇佣补贴计划。IRAS将通过邮寄方式通知符合条件的雇主支持等级以及应支付给他们的雇佣补贴计划付款金额。

问:
雇佣补贴计划支出如何计算?
答:
下表显示了该示例如何计算具有3名本地雇员的不同工资的雇主的JSS工资。



问:
公司何时会收到付款?
答:
雇主将在2020年4月,7月和10月收到三笔主要的JSS支出,涵盖下表中所示月份支付的工资。 5月份还将另外支付一笔款项,以便为阻断措施期间的公司提供现金流资助。

2020年4月和2020年5月的支付将分别为2020年4月和2020年5月的工资提供支持。 这样做是为了在“阻断措施”时期为公司提供现金流支持。 这些预付款将分别基于2019年10月和2019年11月的工资计算。 随后的2020年7月和2020年10月的JSS付款将进行调整以考虑这些预付款。

Payout

When will my firm receive the payout
JSS will cover wages paid in

Wages will be derived based on CPF contributions paid by
Payout 1
Apr 2020
Oct - Dec 2019 (computed based on Oct 2019)
14 Feb 2020
Additional payout
May 2020
May 2020 (computed based on Nov 2019)
14 Feb 2020
Payout 2
Jul 2020
Feb - Apr 2020 (adjusted for payout given in advance in Apr 2020)
31 May 2020
Payout 3
Oct 2020
May - Jul 2020 (adjusted for payout given in advance in May 2020)
14 Aug 2020

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