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中国税务
核定征收简介
核定征收税款是指由于纳税人的会计账簿不健全，资料残缺难以查账，或者其他原因难以准确确定纳税人应纳税额时，由税务机关采用合理的方法依法核定纳税人应纳税款的一种征收方式。
一、 税务机关可以核定征收企业所得税的情形
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米国における海外からのリモートスタッフの雇用について
アメリカでは、会社は海外からスタッフを合法的に雇用することができます。ただし、その前提としては、会社は雇用されるスタッフの居住国で現地法人を設立することです。そうでないと、リモートチームを直接的に雇用することはできません。同時に、雇用主はコンプライ
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日本企业员工个人住民税的特别征收
在2019年，日本全国已基本落实个人住民税的特别征收制度，各地方公共团体表现出普及贯彻特别征收制度的深度倾向。目前，除非存在充分理由，否则日本企业均以特别征收方式源泉征收员工的个人住民税。
特别征收制度是帮助日本地方政府确保地方财政的方式之一。日本总务省的调查数
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米国非居住者の非課税対象となる利子所得
内国歳入法第 871 条 (h) および (i) に基づき、米国非居住者 (NRA) は、下記のように列挙されたところによる米国の貿易又は下記者と実質的に関連していない利子所得（公社債利子および預金利子以外による所得が含まれる場合がある）の場合、これらの所得税を
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中国税务
《公平竞争审查条例》涉税问题简介
为了促进市场公平竞争，优化营商环境，中国国务院于2024年6月6日颁布了《公平竞争审查条例》，自2024年8月1日开始正式施行。 其规定起草涉及经营者经济活动政策措施的行政机关，以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，应依照《公平竞争审查条例》
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中国税务
差额征税涉税问题简介
差额征税是指纳税人以差额作为销售额，计算确认应缴纳的增值税。即纳税人以实际取得的全部价款和价外费用，扣除支付给其他纳税人的规定项目金额后的余额为销售额，计算缴纳增值税。
一、 适用差额征税的常见情形
经纪代理服务
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日本高龄雇用持续补助的申请手续
日本的高龄雇用持续补助是，面向60岁以上的在职高龄者的社会保险补助之一，归类于雇用保险制度下的雇用持续补助。60岁以上65岁以下的一般参保人只要满足高龄雇用持续补助的领取条件，经申请审查后，便可领取高龄雇用持续补助。
由于高龄雇用持续补助的补助对象均是在职的雇用保
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テキサス州のLLC（有限責任会社）からカリフォルニア州の株式会社への 組織変更について
テキサス州会社法に基づいて、有限責任会社 (LLC) の実体が存続している間に組織変更によって株式会社に変更されることができます。又、カリフォルニア州およびテキサス州の法令によると、必要がある場合、テキサス州の株式
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日本雇用保险的高龄雇用持续补助
高龄雇用持续补助属于日本雇用保险制度下的雇用持续补助分类，其目的是呼吁高龄者参加工作，维持高龄者的求职欲望，帮助高龄者在65岁前稳定受雇，促进高龄者工作环境发展。高龄雇用持续补助分为“高龄雇用持续基本补助金”及“高龄再就业补助金”，分别适用于不同的高龄者就业情况。
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日本雇用保险的教育训练补助制度（二）
专业实践教育训练补助金及教育训练支援补助金
教育训练补助制度以进一步提供劳动者主体的工作能力、加快形成劳动者中长期的职业发展路线为目的，发挥保证劳动者稳定工作及促进劳动者再就业的社会作用。教育训练补助制度创设于日本完全失业率突破4%大关的1998年，并
